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Vannes recrute un pilote du foncier pour façonner la ville de demain

La Ville de Vannes ouvre un poste stratégique au sein de la Direction de l’Aménagement. Il ne s’agit pas d’une simple annonce de recrutement, mais du choix de la personne qui contribuera à dessiner les contours fonciers et immobiliers de la cité morbihannaise pour les années à venir.

Le service Affaires foncières et domaniales, rattaché directement au Directeur de l’Aménagement urbain, attend un responsable capable de définir et de mettre en œuvre la stratégie patrimoniale de la collectivité. Un rôle charnière entre les projets urbains et la gestion quotidienne du patrimoine communal.

Un poste au cœur de la stratégie foncière de Vannes

Le responsable des affaires immobilières et foncières aura la charge de piloter les acquisitions et cessions de terrains et de bâtiments. Il supervisera les négociations, coordonnera les relations avec les notaires, géomètres et services fiscaux, tout en garantissant la sécurité juridique et financière des opérations.

Au-delà des transactions, la mission s’étend à la gestion du patrimoine immobilier locatif. Il s’agira de définir les orientations de gestion des baux, de suivre la performance du patrimoine et de proposer des arbitrages : maintien en location, réaffectation, rénovation ou cession. L’objectif étant d’optimiser recettes et charges pour la Ville.

Vannes recrute un pilote du foncier pour façonner la ville de demain

Le poste implique également l’encadrement des agents en charge du suivi opérationnel des dossiers. Le responsable devra organiser et prioriser l’activité, mettre en place des outils de pilotage et préparer les actes et délibérations relatifs aux opérations foncières. Une expertise juridique, financière et patrimoniale sera attendue pour éclairer les décisions de la Direction et des élus.

Profil recherché : rigueur, négociation et sens du service public

La Ville de Vannes recherche une personnalité rigoureuse et méthodique, dotée d’un esprit de synthèse et d’anticipation. La capacité de négociation est essentielle, tout comme l’autonomie et le sens des responsabilités. Le poste exige une certaine diplomatie et une discrétion adaptée aux dossiers fonciers sensibles.

Sur le plan technique, une expertise en droit foncier, immobilier et domanial est indispensable. La maîtrise des procédures d’acquisition et de cession, ainsi que des compétences en gestion et valorisation du patrimoine immobilier, sont requises. Une connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et une aptitude au pilotage stratégique complètent le profil.

Vannes recrute un pilote du foncier pour façonner la ville de demain

Conditions d’exercice et date limite de candidature

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels. La collectivité propose une politique active de formation, un dispositif de télémédecine pris en charge, et la possibilité d’adhérer au Comité des Œuvres Sociales. La rémunération statutaire s’accompagne d’un régime indemnitaire et d’une prime sociale. Un forfait mobilité durable peut être attribué sous conditions, jusqu’à 300 euros.

Le temps de travail est fixé à 38 heures 45 par semaine, du lundi au vendredi, avec 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et 21 RTT. Le poste est basé à l’Hôtel de Ville de Vannes et relève de la catégorie A.

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 15 novembre 2026. Les personnes intéressées peuvent postuler directement via le portail de la Ville de Vannes. Une opportunité pour un professionnel du foncier de s’investir dans l’aménagement d’une ville dynamique du Morbihan.

Vannes recrute un pilote du foncier pour façonner la ville de demain

Ce que ce recrutement change pour les candidats

Pour un professionnel du foncier et de l’immobilier, cette fiche de poste dessine un périmètre large : stratégie patrimoniale, transactions, gestion locative et encadrement d’équipe. La dimension stratégique est explicitement affirmée, puisque le responsable contribue à la définition des orientations et intervient en aide à la décision auprès de la Direction et des élus.

Les candidats doivent donc anticiper un profil hybride, à la fois technique (droit foncier, procédures, négociation) et managérial (coordination d’agents, outils de pilotage). La mention de la discrétion et de la diplomatie signale des dossiers sensibles, sans que la collectivité n’en détaille la nature dans l’annonce.

Informations pratiques

Pour découvrir d’autres opportunités au sein de la municipalité, consultez les offres d’emploi de la Ville de Vannes.

Source: Ville de Vannes

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