Ploemeur recrute un référent pour la résidence autonomie Pierre et Marie Curie

La Ville de Ploemeur et son Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) renforcent leur politique en faveur du bien vieillir. Un poste de référent du Pôle Autonomie et de direction de la résidence autonomie Pierre et Marie Curie est à pourvoir dès que possible. Il s’agit d’un contrat à durée déterminée de 12 mois, renouvelable.

Ce qu’il faut retenir

• Employeur : Ville et CCAS de Ploemeur (Morbihan)
• Poste : Référent du Pôle Autonomie et direction de la résidence autonomie Pierre et Marie Curie (H/F)
• Contrat : CDD de 12 mois, renouvelable, à pourvoir dès que possible
• Date limite de candidature : 6 novembre 2026
• Lieu : Ploemeur

Un poste clé au sein du pôle autonomie

Placé sous l’autorité de la Directrice des solidarités et de l’autonomie, le futur référent aura la charge de coordonner et de superviser l’ensemble des services dédiés aux seniors et aux personnes en situation de handicap. Ces services incluent la résidence autonomie Pierre et Marie Curie, qui compte 32 logements, le service de maintien à domicile, le portage de repas et le transport accompagnement.

La mission principale consiste à structurer la fluidité du parcours de l’usager pour lui garantir un accompagnement global. Le référent devra impulser une dynamique d’innovation au sein de la résidence et piloter la réécriture du projet d’établissement. Le management des équipes, la sécurisation réglementaire, le développement de partenariats et la modernisation des outils font partie intégrante du quotidien.

Sur les autres services du pôle, le référent assurera la coordination des interventions, la gestion administrative et budgétaire en lien avec la direction du CCAS, ainsi que la production de rapports d’activité.

Profil recherché et conditions d’exercice

Le poste est ouvert aux candidats issus de la filière administrative, du grade de rédacteur à celui d’attaché, ou de la filière médico-sociale, avec les grades d’assistant socio-éducatif ou de conseiller socio-éducatif. Une expérience avérée en encadrement d’équipe et dans le champ de l’action sociale territoriale est exigée. La maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales est indispensable.

Les compétences en langue bretonne sont appréciées. Le poste offre un environnement de travail bienveillant, avec la possibilité de télétravail, 23 jours d’ARTT et divers avantages sociaux (participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle, transports en commun, CNAS).

Comment candidater

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature avant le 6 novembre 2026. Le poste est à pourvoir dès que possible. Pour plus d’informations sur les modalités de candidature, il est conseillé de consulter l’offre complète publiée par la Ville de Ploemeur.

Ce recrutement s’inscrit dans le cadre de la démarche « Ville amie des aînés », qui vise à adapter les politiques locales au vieillissement de la population. À Ploemeur, 15 % des habitants ont plus de 75 ans, ce qui rend ces services essentiels pour le maintien à domicile et la lutte contre l’isolement.

Source: Ville de Ploemeur