Ploemeur : un poste d’accueil à pourvoir au centre Océanis

La Ville de Ploemeur et son CCAS recrutent un agent d’accueil pour le centre culturel et de loisirs Océanis. Le contrat, un CDD de deux mois renouvelable à temps non complet (50 %), est à pourvoir dès que possible.

Un poste au cœur du centre Océanis

Le centre Océanis, qui accueille plus de 100 000 usagers par an, constitue le principal équipement social, culturel et de loisirs de la commune. Le nouvel agent rejoindra une équipe de 20 agents municipaux déjà en poste et travaillera sous l’autorité de la direction du centre.

Le poste relève du cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux et dépend de la direction du développement culturel et sportif. Il s’agit d’un temps non complet à 50 %, avec des heures complémentaires possibles.

Accueil, inscriptions et surveillance des entrées

Les missions confiées couvrent un large éventail de tâches administratives et d’accueil. L’agent devra accueillir, filtrer et orienter les usagers, tout en assurant l’information sur les activités aquatiques, les spectacles, les événements et les réunions.

La gestion des appels téléphoniques pour le centre aquatique, les services des sports, culturel et associatif fait partie intégrante du quotidien. L’agent devra également gérer et suivre la messagerie, connaître les plannings du centre aquatique et l’occupation des salles de réunion ou d’activité.

La supervision des inscriptions aux activités, de la constitution des dossiers jusqu’aux paiements, est confiée au titulaire du poste. Il devra aussi contrôler les entrées du centre aquatique pour le public, les scolaires et les associations, encaisser et vérifier les titres d’entrée pour le centre aquatique et la salle de spectacles.

Des missions annexes complètent ce tableau : veiller à la cohabitation des usagers, à la sécurité et à l’hygiène des espaces communs, effectuer les gestes de premiers secours en cas d’accident, participer aux animations, débloquer les casiers et assurer la propreté des locaux si nécessaire.

Profil recherché et compétences attendues

Le poste exige une aisance relationnelle et une maîtrise des techniques de communication. La maîtrise des logiciels de bureautique et des outils numériques est indispensable, tout comme le sens de l’écoute et la maîtrise de soi.

La capacité à travailler en équipe, le dynamisme et le sens aigu du service public sont des qualités attendues. Le candidat doit également faire preuve d’une capacité d’adaptation à la polyvalence des tâches. La maîtrise de la langue bretonne est appréciée.

Rémunération, horaires et avantages sociaux

La rémunération est statutaire, complétée par un régime indemnitaire. Les horaires sont modulables selon les périodes et la programmation culturelle.

Plusieurs avantages sociaux sont associés au poste : une participation employeur à la prévoyance de 20 euros par mois, une participation à la mutuelle santé de 25 euros par mois, une prise en charge des transports en commun et une prime mobilités durables.

Comment candidater

Les personnes intéressées sont invitées à postuler dès que possible. La Ville de Ploemeur précise que le poste est à pourvoir sans délai, ce qui invite les candidats à ne pas tarder dans l’envoi de leur dossier.

Le contrat est un CDD de deux mois, renouvelable, à temps non complet (50 %), avec des heures complémentaires possibles. Le lieu d’exercice est le centre Océanis, à Ploemeur, dans le Morbihan.

Pour candidater, il convient de se rendre sur le site de la Ville de Ploemeur ou de contacter directement le service concerné. Aucune date limite de dépôt n’est précisée dans l’offre, mais le caractère immédiat du recrutement suggère une clôture rapide des candidatures.

Source: Ville de Ploemeur