Grand hall et comptoir d'accueil moderne dans un bâtiment public lumineux.

Ploemeur : un CDD de 2 mois à l’accueil du centre Océanis

La Ville de Ploemeur et son CCAS recrutent un agent polyvalent d’accueil et d’entretien pour le centre culturel et de loisirs Océanis. Le contrat à durée déterminée de deux mois, renouvelable, est à pourvoir dès que possible.

Un poste au cœur du centre Océanis

Le centre Océanis, qui accueille plus de 100 000 usagers par an, réunit le centre aquatique, la salle de spectacles, les salles de réunions, l’administration et les loges. Le nouvel agent rejoindra un collectif de vingt agents municipaux déjà en poste.

Placé sous l’autorité de la Direction du centre Océanis, il dépend de la direction du développement culturel et sportif et relève du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.

Missions d’entretien et d’accueil

Le poste mêle deux volets complémentaires : l’entretien des locaux et l’accueil du public.

  • Entretenir l’ensemble des locaux : centre aquatique, salle de spectacles, salles de réunions, administration, loges et communs.
  • Appliquer les protocoles d’intervention du bâtiment, notamment le nettoyage et le règlement intérieur.
  • Respecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité, en particulier au centre aquatique et dans les salles.
  • Assurer la continuité de service en cas d’absence d’agents, à l’entretien comme à l’accueil.
  • Accueillir, conseiller et orienter les usagers et les associations, notamment en soirée.
  • Contrôler en permanence l’équipement : hygiène, sécurité et activité.
  • Assurer le réassort des consommables : savon, essuie-mains, papier toilette.
  • Intervenir en cas de besoin sur les casiers, les sanitaires et les douches.
  • Gérer les espaces du hall durant les manifestations.

Horaires, rémunération et avantages

Le poste est à temps complet. Il implique un travail en soirée jusqu’à 23 h, ainsi que certains week-ends et jours fériés par roulement.

Ploemeur : un CDD de 2 mois à l'accueil du centre Océanis

La rémunération est statutaire, complétée par un régime indemnitaire. La Ville prévoit une participation employeur à la prévoyance de 20 € par mois, une participation à la mutuelle santé de 25 € par mois et une prise en charge des transports en commun.

Profil recherché et candidature

Le profil attendu combine aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe, réactivité et adaptation au fonctionnement de l’établissement. Le poste demande également dynamisme, autonomie, sens du service public et notions de premiers secours.

Une expérience en entretien est souhaitée, avec l’utilisation de machines. La disponibilité et l’aisance aquatique sont aussi exigées.

Les candidatures sont à déposer dès que possible auprès de la Ville de Ploemeur et du CCAS. À noter qu’un autre recrutement municipal est en cours dans la commune : un poste d’ATSEM en CDD de 10 mois, ouvert jusqu’au 14 octobre 2026.

Source: Ville de Ploemeur

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